채용절차

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  • 신입사원

    신입사원 채용

    1. 모집형태 : 공개모집

    2. 채용공고 : 당사 홈페이지 및 주요 인터넷 채용사이트에서 공고

    3. 기본자격요건
    · 자격증 : 관련분야 자격증 소지자
    · 기타 : 해외여행에 결격사유 없는자

    4. 모집학과별 상세 자격요건
    · 건축 : 건축계열(건축공학, 건축학 등 관련학과 전공자)
    · 토목 : 토목계열(토목학, 토목공학 등 관련학과 전공자)
    · 기전 : 기계계열(기계공학, 기계설비, 정밀기계 등 관련학과 전공자)
                전기계열(전기공학, 전자공학, 통신공학 등 관련학과 전공자)
    · 경영일반 : 상경계열 우대
    · 영업·개발 : 부동산, 도시계획 등 관련학과 전공자
     

    채용절차

    1. 지원서 접수
    입사지원은 당사 채용 홈페이지에서 온라인으로만 지원 가능합니다.

    2. 서류전형
    공고별 자격요건을 바탕으로 기본자격 및 당사 인재상과의 적합여부 심사합니다.

    3. 인적성검사
    인성검사 : 기본인성과 조직적응력
    적성검사 : 기본 업무능력 파악 및 배치 적합성

    4. 면접전형
    역량면접
    ※면접전형은 당사사정에 의거 변경될 수 있습니다.

    5. 채용검진
    채용 최종 전형으로 면접합격자에 한해 당사 지정 전문기관에서 실시합니다.

    6. 최종합격
    각 단계별 전형 결과 발표시 입사지원시 기재한 연락처로 모든 지원자에게 통보되며
    사이트내 “합격자발표”에서 확인가능합니다.
    ※ 그룹, 당사연수가 있는 경우 반드시 참석가능해야 합니다.
  • 경력사원

    경력사원 채용

    1. 모집형태 : 수시모집

    2. 채용공고 : 당사 홈페이지 및 주요 인터넷 채용사이트에서 공고
     

    채용절차



    1. 지원서 접수
    입사지원은 당사 채용 홈페이지에서 온라인으로만 지원 가능합니다.

    2. 서류전형
    공고별 자격요건을 바탕으로 기본자격 및 당사 인재상과의 적합여부 심사합니다.

    3. 면접전형
    업무수행능력/역량/인성면접
    ※면접전형은 2차 면접이 추가적으로 진행될 수 있습니다.

    4. 최종합격
    각 단계별 전형 결과 발표시 입사지원시 기재한 연락처로 모든 지원자에게 통보되며
    사이트내 “합격자발표”에서 확인가능합니다.